南岳区：坚持党建带妇建，完成基层妇联换届

为积极推动妇女参与基层社会治理，坚持党建带妇建，持续深化妇联组织建设改革成果，根据省、市妇联相关文件精神，在区委、区政府统一领导下，截至3月1日，南岳区25个行政村（社区）妇联换届工作全部完成。

精细统筹谋划，把好妇联换届“航船舵”

为确保此次基层妇联换届工作高质量完成，，南岳区委组织部、区妇联联合出台基层妇联换届文件，去年12月31日，区委组织部、区妇联召开基层妇联换届动员暨培训会，下发《南岳区村（社区）妇联换届工作方案》，明确换届工作步骤要求，推进村（社区）妇联组织换届工作与“两委”换届选举工作同步推进。

精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”

推选好妇女代表。各村（社区）推选出了不少于50名的政治素质高，道德品行好，服务意识强的妇女代表。确定好主席、副主席、执委候选人建议名单。通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式，由筹备委员会确定副主席候选人及执委名额和初步人选，由村（社区）党组织同意后，报请乡镇（街道）党委审批同意。组织召开妇女代表大会。1月28日至3月1日，各村（社区）组织召开妇女代表大会，选举产生新一届妇联执委和主席、副主席。

精要挖掘典型，立起妇联建设“风向标”

积极引导和增强妇女群众的参政议政意识，充分挖掘本地服务妇女儿童的女性先进典型和优秀事迹，为基层妇联换届选举的顺利进行创造有利条件。区委组织部、区妇联和区农业农村局联合组织开展“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”“双学双比女能手”评选表彰活动，最终有25个集体和20个人纳入表彰名单。区妇联坚持以点带面、以榜样带动全区，为广大妇女同胞搭建展示自我风采舞台，发动更多妇女投身创业就业，积极参与基层治理，架稳妇女与政府的“同心桥”。

精心宣传引导，谱写浓厚氛围“协奏曲”

把握正确舆论导向，强化正面宣传，注重发挥妇联群众工作优势，积极组织各村（社区）干部职工对基层妇联组织换届做了全面的宣传动员和安排部署。同时，充分利用村级公示栏、微信群、QQ群、大喇叭、发放宣传单等方式，引导妇女群众主动关注换届工作，积极参与换届选举，为换届工作凝聚人心、增添动力，确保换届政策深入人心。

此次选举新一届村（社区）妇联妇联主席25名，副主席51名，执委委员431名，切实提高了村（社区）“两委”班子中女性正职和成员的比例，基层妇联组织的活力和履职能力得到了进一步增强。