衡东县创新“三项”工作机制有效推动基层妇联执委积极履职

衡东县妇联坚持“党建带妇建,妇建服务党建”，在村(社区)妇代会改建妇联全面完成后，创新“三项”工作机制，为更好地发挥基层妇联副主席、执委在团结动员、联系服务妇女群众的作用提供了制度保障，有效强化了基层妇联规范化运转，有力巩固了基层妇联组织改革成果。

四级联系制度。构建“妇联主席、兼职副主席—执委—妇女代表—妇女群众”四级联系网络，根据“地域相近，联系方便”的原则，妇联主席、兼职副主席联系一定数量妇联执委，每名妇联执委联系一定数量妇女代表，每名妇女代表联系一定数量妇女群众，实现一级联系一级，层层抓好服务，形成联系和服务妇女群众网络全覆盖，确保妇女呼声有人听、妇女困难有人帮、妇女权益有人管。

设岗定责制度。根据“围绕中心，服务大局；围绕基层，服务妇女”的妇女工作要求，突出当地实际，将妇联工作设置宣传教育岗、维权维稳岗、脱贫致富岗、环境卫生岗、文化文明岗等岗位，结合妇联工作需要和个人特长优势，将妇联执委进行分工分组，并将分工情况和工作职责进行公开展示，方便妇女群众寻求帮助和服务，接受妇女群众的监督，确保妇联执委个个有任务，人人有责任，提高妇联执委履职意识，发挥妇联执委履职作用。

妇女小组长负责制度。在村民小组、社区居民楼栋、农民合作社、行业协会、各类兴趣组织等成立妇女小组，妇女小组长由妇联执委或妇女代表兼任。妇女小组长在村（社区）妇联的指导下，联系服务本妇女小组的妇女，收集并向村（社区）妇联反映本组妇女群众的意见建议，向本组妇女群众传达村（社区）妇联执委议事会作出的有关决定，协助村（社区）妇联办理公共事务和公益活动，及负责本妇女小组其他工作。