妇联改革进行时 —长江镇召开妇联组织区域化建设情况工作会议

妇联基层组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障，是妇联工作的基础和活力的源泉。加强基层妇联组织建设，夯实妇联工作基层基础，是全国、省、市、县妇联改革的重要内容，也是妇联围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的前提和基础。

3月27日，衡山县妇联到长江镇开展基层妇联组织区域化建设调研，并在镇政府会议室召开妇联组织区域化建设情况工作会议，县妇联主席廖建萍、镇人大主席赵喜、镇政协主席旷嘉浩、县妇联副主席贺原媛、镇党委副书记王美香、县妇联办公室王燕、李春花、镇妇联主席唐薇、11个村（社区）妇联主席参会。

会上，唐薇作了长江镇区域化建设情况工作汇报，王燕作了关于乡镇妇联组织区域化建设指导意见的报告，各村（社区）妇联主席就妇联组织区域化建设过程中存在的组织覆盖不够广泛、作用发挥不够不够充分、工作保障不够完善等问题进行了交流，最后廖建萍、王美香作重要讲话。廖建萍从“为什么”“怎么做”两方面谈到妇联组织区域化建设工作，提出改革永远在路上，2018年是我国改革开放40周年，也是妇联组织“改革年”，省、市、县相继召开群团组织工作会议，省、市妇联改革方案也相继出台，基层妇联组织区域化建设是大势所趋；妇联是党和政府联系群众的桥梁和纽带，但目前妇联组织存在组织覆盖不广、工作保障不足、影响力不广等问题，要改变基层妇联组织的现状，发挥好基层妇联神经末梢的作用，必须进行妇联组织区域化改革。做好妇联组织区域化建设要从建组织、抓队伍、活载体、讲方法、强保障等着手，保证妇联组织纵向到底，横向无死角，不放过任何地方，不放过任何人，保证每个妇女都能找到自己的组织，确保每个村民小组至少有一个执委；选优配强妇联干部。选拔妇联干部，不论年龄，不论资历，把优秀的、有影响力、号召力的妇女吸纳到妇联队伍中来，同时加强妇联干部培训，以提高妇联干部的工作能力，加强服务水平；建设好网上妇女之家、执委工作室、妇女之家等活动阵地，围绕妇联职能开展活动，围绕妇联品牌开展活动，围绕三大攻坚战，即化解重大风险、精准脱贫、污染防治开展活动，做到党有号召，妇联有行动；树立问题导向，做到“联上、联中、联下”，注重宣传，发挥好“五千万”精神，即走遍千家万户、说尽千言万语、想尽千方万计、历尽千辛万苦、不怕千磨万击；加强制度保障，全面推行轮值主席制度、网上妇女之家制度，做到经费有保障，确保妇联工作的开展有经费，做到阵地有保障，确保活动的开展有阵地。