以清廉机关建设推动妇联工作高质量发展

今年以来，衡阳市妇联坚持以党的政治建设为统领，以清廉机关建设为契机，全力推进创建工作同服务中心大局、服务妇女群众的业务工作深度融合，有效推动妇联工作高质量发展。

抓学习，强化清廉意识

落实党组中心组学习、“三会一课”制度，用好学习强国等网络学习平台，持续开展“做悦读党员、创书香妇联”、“清廉故事我来讲”“家风故事分享会”、“光影铸魂”电影党课、水口山工人运动纪念馆现场教学、集中观看廉政教育警示片、“廉洁从政从业 廉洁修身齐家 喜迎党的二十大”座谈会等活动，通过“专家讲学、领导带学、干部研学、现场教学、活动促学”等方式，进一步筑牢机关党员干部秉公用权、为政清廉的思想根基。

强阵地，厚植清廉文化

推进机关清廉文化建设，在办公楼悬挂廉洁警示诗词绘画，LED屏播放廉洁创建宣传片，为每位党员干部赠送廉洁书签，设置工作人员廉洁公示牌，举办机关“清廉文化作品评展”等文艺文化活动，挖掘我市红色文化资源，精心组织“巾帼心向党 喜迎二十大”群众性主题宣传教育系列活动，充分利用妇联媒体矩阵开展宣传，让清廉文化入眼入耳、入脑入心。

建制度，筑牢清廉防线

认真开展廉政风险排查，进一步完善公益服务项目管理办法、三八红旗手、巾帼文明岗等先进荣誉评选流程，主动打牢制度补丁。坚持理论学习、谈心谈话等制度，筑牢干部廉洁“防线”。高标准开展“双述双评”、党员承诺践诺、党员责任认领等活动，激励党员干部自觉发挥先锋模范作用。将标准化理念引入常态化工作，制定完善《妇联执委工作规范》《妇女儿童维权工作站工作规则》《信访接待“八字”工作流程》等，妇联工作更加规范高效。

抓考评，树立清廉导向

实施“周调度、月点评、季考核、年评比”工作机制，进一步优化公务员平时考核办法，聚焦部室工作任务的“差异性”“规范性”“实效性”，突出“绩”的细化量化，变粗放评估为精准评价，变静态打分为动态考核，扭转了工作任务“做到哪算哪，做多少算多少”的现象，进一步提升了工作时效。注重考核结果的运用，多次评优的干部中，2位职务提拔，5位职级晋升，有效转变“干多干少一个样，干与不干一个样”的观念，引导党员干部始终保持工作“在状态”，创先争优的热忱更进一步激发。

重家庭，倡扬清廉家风

以清廉家风为主线，创新“衡州好家风”品牌，积极引导培育新时代文明家风。发出“清廉家庭”建设倡议书，精心制作“文明家庭话清廉”宣传片，积极推出H5网络作品，线上线下推动全市党员干部签订清廉家庭承诺书3万余份，层层开展最美家庭、文明家庭、清廉家庭创评活动，组建巾帼宣讲团深入基层开展“衡州好家风”宣讲10余场，让“清廉家庭”建设引领“尊廉崇廉”社会风尚蔚然成风。

优服务，促进清廉实效

大抓作风建设，持续优化服务，让妇联工作进一步聚焦党政所需、响应群众期盼。建立领导班子联系基层工作制度，班子成员带队下基层、访妇情、办实事20余次。全面推进“婚恋家庭矛盾纠纷大排查大化解”行动，通过开展“法律服务+心理辅导+矛盾调处”等全过程家庭教育指导服务，积极化解矛盾498件，我会被评为全国家庭工作先进集体。在全省率先联动检察机关建立《关于加强保障检察机关司法救助案中困难妇女权益工作的衔接机制》，工作经验被学习强国推荐。创新工作方式，通过网上约检、上门送检等方式做优服务，“两癌”免费检查民生项目提前完成全年任务。充分发挥“”联”字优势，广泛开展“把爱带回家”、“出手吧姐姐”等活动1989场，实施“湘女关爱保”“春蕾计划”“回雁家园”等公益项目，落实帮扶资金640余万元，为广大困境妇女儿童家庭送去关怀和温暖。